Ben çok kötü işte, acil raporunu görmek için

Güncel Ekonomi ve Sürdürülebilir Kalkınma uyumlu? (Her ne pahasına) GSYH büyüme, ekonomik kalkınma, enflasyon ... Nasıl çevre ve sürdürülebilir kalkınma ile mevcut ekonomi concillier.
Christophe
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 79117
yazıtı: 10/02/03, 14:06
Yer: gezegen Serre
x 10972

Ben çok kötü işte, acil raporunu görmek için




yılından beri Christophe » 02/11/07, 13:40

Dün, RTBF1'de mükemmel bir belgesel yayınına rastladık ve büyük şirketlerin farklı hiyerarşi seviyeleri arasında ve aynı zamanda çalışanların kendi aralarında kurduğu giderek artan "insanlık dışı" çalışma koşulları (en azından psikolojik olarak) ile ilgili. ...

Dünya Analizi yazdı:sinema militan kariyerine başladı Jean-Michel Carré belgesel çalışması, hapishanede hayattan fuhuş statüsüne, yıllardır toplumun büyük sorunlara besler. Bugün, son yıllarda bir sorun daha sık söz adresleri: genellikle çalışma koşulları ve zararlı sonuçları, dönüşümü, bazen trajik, onlar erkeklerin yaşamlarında varsayalım. Canal + Ekim'de 2006 bir ölçüde farklı versiyonu yayınlanan bu TV filmi, başta mesaj netlik ve gösteri etkinliğini arayarak aslına ihanet eder.

Bu düzeyde, hayal kırıklığına olmayacaktır. Çok sıkı bir uyum toplumumuzda çalışma koşulları oldukça ezici bir resim, böylece iş ve konu uzmanları (siyaset bilimci Paul Koç psikanalist Dejours) kurbanlarının hızlı şeritte başarılı ve sonunda olacak . tüm birleştirmek üretebilir saf performans lehine bireysel belirsiz toplu dayanışma, yalnızlık ve çalışanları, değerlendirme ve ihbar teşviki, yönetim tekniklerinin kullanılması kalıcı sistemi arasındaki rekabet formlarının imha ideal barındırabilir zenginlik ve yaratıcılık onu mahrum etmek, iş dünyasını dehumanize bugün var gibi görünüyor.

şimdi şirketin her kademesinde için geçerlidir bu politikanın sonucudur, kronik depresyon intihar, çalışma koşulları bir üstel artış oluşur. hoparlörler, ekran ve hangi soğuk sonbahar sorunsuz filminin istatistiki bilgiler yönetmen ve slaytlar konuşmalar arasında gerçekten ürpertici.

Hepsi ölmedikten sonra, Sophie Bruneau ve Marc-Antoine Roudil (Şubat 2006'da yayınlanan belgesel) veya Nicolas Klotz'un son kurgusu The Human Question tarafından vurulduktan sonra, çalışma dünyası bu nedenle önemli çağdaş sosyal ve ekonomik değişimlerin ayrıcalıklı gözlemi. Psikanalist Christophe Dejours için durum o kadar doğrudur ki, bu problematiği banliyölerin dramatik durumuna bağlayarak, toplumumuzun bir kez daha "çöküş dönemine" girdiğini not etmekten çekinmez.


http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0 ... 580,0.html

Özellikle bir psikanalistin (CNAM'de psikanalist olan Christophe Dejours), okuldan yeni çıkmış genç mühendislere (bu durumda ticari) önceden belirlenmiş bir doktrine (biçimlendirme) göre "moron" muamelesi yaptığı pasajı özellikle beğendim. ... çöküşten bahseden aynı kişi ...
Son düzenleyen Christophe 29 / 03 / 13, 10: 07, 1 kez düzenlenmiş.
0 x
kullanıcı avatarı
jean63
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 2332
yazıtı: 15/12/05, 08:50
Yer: Auvergne
x 4




yılından beri jean63 » 03/11/07, 12:11

tarihin olduğu bilinmektedir oldukça zaman vardır.

Ben şahsen bir kurbanı oldu ..... ama onlar adalet ödenen çünkü mağlup değil.

1'de "Ahlaki taciz: Günlük hayatta PERVERSE şiddet" adlı kitapta Marie France Hirigoyen'in bu konudan ilk söz edenlerden biri olduğu konusunda bir kitap yazıldı.

Her başlık, kelime olarak söylenir pervers yalnız hayvanlarda yok insan (Neyse ki tüm insanlar), yolundan saptırdığını gösteriyor.

(Genellikle güç ve para) birden fazla nedenden dolayı ahlaken yok etmek zevk veya hırs birbirlerini zarar, insanın doğasıdır. Bu toplama kamplarında kötü zulümler işlediği Naziler, çok zeki vardı gerçekten arasında, zeka ile ilgili ve son derece Yahudilerin imha kampları yönetmenlik dahil insanlar (eğitimli değildir ve ) diğer dayanıklıdır.

Bugün sapıklık giderek işyerinde bu crevures tarafından yürütülmektedir; Daha sonra büyük bir kanalizasyon çalışması olurdu, ama ne yazık ki bunlar genellikle üstlerinin nimet ile çekim aradığınız küçük kısır ve kötü liderleridir.

Bu macera İNSAN, en düşük intihar onlar nefret onlara bu sapık bombardıman frenlemek için yeterince yanıt vermeyen çünkü.

Ben, o kötü sona gerektiğini düşünüyorum biz 60 yıldır hiçbir büyük savaş var ve yakında patlayabilir bu yüzden düdüklü tencere belki Arktik n 'önce, baskı altında olduğu için erimiş !!!

Kitabın bir cümle bu davranışı özetlenmektedir:

"Kendilerini kabul etmek için, narsist sapıklar zafer kazanmalı ve üstün hissederek bir başkasını yok etmelidir. Başkalarının acılarından zevk alırlar. Kendilerini iddia etmek için YOK ETMELİLER."

133 sayfa.

Bu kitap bize çevremizdeki bazı insanların davranışlarında birçok şeyi anlamak sağlar ve / veya (diğer politikalar arasında) çalıştırın.

Burada, Brüksel'de yayınlanan "Attteintes" oyununu sunan bir site =>
http://atteintes.izicom.com/1.htm ;
Biz bu sitede çok rahatsız bilgi,:
yaş yaptırım
Fransa'da taciz kişi olan bir yetişkin ziyade
yaş 40 ve 50 yılları arasındadır. Taciz bir
çağın gerçek yaptırım.
biçimlendirme karşı insanlar sık ​​sık hedefleri
Taciz: çok idealist, çok dinamik, çalışanlar çok dürüst,
ya da bütünlük, vb
...... Ben orada kendimi tanımak.

Alanı Şapka, MFH alanda referans alıntı 2 kitap MF Hirigoyen adlandırılır. taciz çocuklar için çift ..... hasar da, işyerinde mevcut ama tüm sosyal ilişkilerde değil sadece, çünkü ne o yazıyor insan ilişkileri için çok rahatsız edicidir !!

NUL işini be koşuşturması, Toadies ve waffling ..... biz tarz diğerleri getirebilir: Sadece çözümler kirli işler kaçmak için.

belirli bir temanın konusu olabilir, çünkü ekonoloji, eğer dürüst, yetkin, çalışkan ve tahtadan dilden yoksun ise, kesinlikle diğerine saygı duymayı da içerir (çünkü bu nitelik, yalanlar): geleceği olmayan sözler => örneğin çevrenin Grenelle'sine bakın: olumlu noktaları birkaç ay içinde saymak gerekecektir.
0 x
Geçen ağaç, kirlenmiş son nehir aşağı getirdi Yalnızca, son balık bu parayı anlayacak adam (Hint MOHAWK) yenilebilir değil yakalandı.
kullanıcı avatarı
Flytox
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 14138
yazıtı: 13/02/07, 22:38
Yer: Bayonne
x 839




yılından beri Flytox » 03/11/07, 20:45

Bonjour à tous

Bu düz çizgide artık "baskı kültürü" var.
Şimdi yeni Tanrı, eğilimi belirleyen "gösterge" dir. Göstergeyi takip etmek gerekir, ilgili olduğu ayrıca ikincildir. Büyük patron işi bilmiyor ama dedi! : Lol:

Gösterge "hedefte değilse", basınç geçirilmelidir. Yani direkt olarak "denetimlere, eğitime, iyi sözler vermeye" karşılık vermeye gitme misyonumuz var aslında, sırf meslektaşlarımızla baskıyı paylaşmak için. :?

Meslektaşın düzgün bir şekilde yapabileceğinden 4 kat daha fazla işi olması sorun değil! Göstergeyi takip etmelisiniz. Sınırlı kaynaklara sahip belirli istasyonlarda çalışmak için süresiz eklemenin saçma olduğunu hiyerarşiye işaret ettiğimizde, alabileceğimiz tek cevap "yapmalıyız öncelik ! " :|

Burada "işe al" kelimesi tabudur ve moda kelimesi "alt sözleşme" dir. Kural: taşeron maliyetlerinin herhangi bir önemi olmadığı fiyat (x2 veya hatta x3), asıl önemli olan maksimum faaliyeti dışarıya koymaktır, taşeronun nasıl yapılacağını bilip bilmediğini ..... sonra göreceğiz! Alt yükleniciye baskı uygulamak için her zaman zaman olacaktır ...

Bir yandan yeni işe alınanlar için "diyalog, saygı, kariyer profili, iletişim, kişinin işini yerine getirmesi, becerilerin dağıtımı, faaliyet alanını genişletmek için potansiyel fırsatlar" olduğunu unutacaktım. yeni deneyimler açısından zengin, çeşitlendirilmiş bir profesyonel yol inşa edin .... "Öte yandan, ebedi yeniden yapılanma ile gerçeklik.

İster size sektöründe yönlendirme, bireylerin bonus yapısı bile, doğru ya da yanlış konum. Organizasyon 't ne olursa olsun işlevi bile kanunla düzenlenir unutmuş Yani zaman, artık yok. Oradan Rever olmamalıdır .... senin nitelikleri / becerileri tanımak için!

Bu seni diliyorum hiyerarşi değildir.

Resim

A+
1 x
Nedeni güçlü bir delilik. neden daha az güçlü için delilik.
[Eugène Ionesco]
http://www.editions-harmattan.fr/index. ... te&no=4132
Christophe
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 79117
yazıtı: 10/02/03, 14:06
Yer: gezegen Serre
x 10972




yılından beri Christophe » 29/03/13, 10:06

Burada görünen Belgesel: http://www.youtube.com/watch?v=ZFmKOKt0xQY

Resim
0 x
Christophe
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 79117
yazıtı: 10/02/03, 14:06
Yer: gezegen Serre
x 10972




yılından beri Christophe » 30/03/13, 11:50

Albert Jakarlı: İşin Geleceği (1998 zaten ...)

0 x
kullanıcı avatarı
wirbelwind262
Éconologue iyi!
Éconologue iyi!
mesajlar: 238
yazıtı: 29/06/05, 11:58
Yer: Fouras
x 29




yılından beri wirbelwind262 » 11/04/13, 19:12

Merhaba
Christophe bağlantıları için teşekkür ederiz.
"İşin öldürülmesi" belgeseli 3 bölümden oluşuyor:
evden çıkarma

yabancılaştırma

imha
0 x
kullanıcı avatarı
chatelot16
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 6960
yazıtı: 11/11/07, 17:33
Yer: Angouleme
x 264




yılından beri chatelot16 » 11/04/13, 19:50

o konu mizah gibi ... iş bir hastalıktır: kanıt iş hekimliği var!


tarih veya kölelik daha ciddi ama ne yazık ki ... olmuştur dönemler mevcut çalışmaları daha organize oldu

hayır bu kadar uzun Taylorizm çok olumlu oldu ... Taylorizm basınç verimliliği artırmak değil: daha yorucu çalışma hakkı örgütü kurmak dirigant istiyor daha az

Şimdi biz geri Taylor önce bir asır konum, bu basınç yerinde etkili herhangi bir koymadan daha zorlu koyar

örgütlü fabrikada işçiler için etkili Taylorizm yapıldı ... ama daha önce ofiste düzgün bir şey organize olmamıştı ... o öldürme arasındaki kişiler için saçma bir baskı koyar
0 x
Ahmed
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 12298
yazıtı: 25/02/08, 18:54
Yer: bordo
x 2963




yılından beri Ahmed » 11/04/13, 20:41

Chatelot16Bu yazın:
... Taylorculuk çok olumlu oldu ...

Taylorizm, tüketici toplumu yaratma aracı olmuştur; bu, üretkenliği önemli ölçüde artırmıştır (diğer inovasyonlarla ilişkili) ve her şeyden öte, bu türden bir toplumun arzusunu kısmen arttırabildiği için. O neden olduğu hayal kırıklığı.
(?): Bu mağdurların bertaraf katıldı yana en büyük aldatmaca olduğunu konfor karşılığında, onlar daha önce vardı özerklik az vazgeçti.
fakir ve zengin zenginleştirme: Bu sistemin etkinliği sesi çatışan çıkarları uzlaştırmak içerir yanılsama kaynaklanmaktadır!
liderler için, bir tahsis aptal ve bozulmuş görevler ile bunların yerine, çoğunlukla kar, daha önce pazarın darlığı ile sınırlı ve daha sonra iş ortadan kaldırarak kendi gücünü artırmak artırmak için bir yol oldu emek at will savunmasız ve ikame.
0 x
"Lütfen sana söylediklerime inanma."
kullanıcı avatarı
chatelot16
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 6960
yazıtı: 11/11/07, 17:33
Yer: Angouleme
x 264




yılından beri chatelot16 » 11/04/13, 20:58

taylor Taylorizm: sonunda ... sadece bir verimlilik aracı olarak Ford başka bir şey ne zaman üzgün taylor ölü oldu

Ben okulda iken o Taylorizm eleştirmek moda oldu, ve hiçbir internet daha fazla bilgi edinmek için oradaydı

taylor başka bir şey endüstrisi ... Bu gelişme yapılmış verimliliğini iyileştirmek ... o olsaydı daha iyi daha az saçmalık olurdu anlaşılan

Biz verimliliği artırmak istiyoruz sadece benim için, taylor yöntemi gerçek bir çözüm bulmak için yarışmak insanlar için ... iyi bir yol vermeden tarzı koymak basınç mevcut yöntem geriye dönüş olduğunu

Roma köle bazı güncel çalışan daha iyi tedavi edildi çünkü ben bile, kölelik dönmüyor

bir köle bu çatlaklar başkalarının kutup istihdam kuyruk varsa başka ... bir çalışanın satın almalısınız noktada öldürülmüş ve hiçbir maliyeti ise
0 x
Ahmed
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 12298
yazıtı: 25/02/08, 18:54
Yer: bordo
x 2963




yılından beri Ahmed » 11/04/13, 21:31

Taylorizmin sonucu işçi sınıfının, orta sınıfın kendi çözülme kaybolması vardı; şimdi sadece işi tamamlamak için kalır: elitlerin zaferini sağlamak için artık ihtiyaç orta sınıf yok.

Süreç devam ediyor ve harika bir şekilde ilerliyor,% 99, ezici çoğunlukları için, sadece alaycı bir "erdemli kapitalizm" hayalini (kelime bu!)!
0 x
"Lütfen sana söylediklerime inanma."

Geri "Ekonomi ve finans, sürdürülebilirlik, büyüme, GSYİH, ekolojik vergi sistemleri" için

Kimler?

Bunu gezen kullanıcılar forum : Kayıtlı kullanıcı ve 177 misafir yok