Kriz: herkes için değişken ücretler?

Güncel Ekonomi ve Sürdürülebilir Kalkınma uyumlu? (Her ne pahasına) GSYH büyüme, ekonomik kalkınma, enflasyon ... Nasıl çevre ve sürdürülebilir kalkınma ile mevcut ekonomi concillier.
Christophe
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 79117
yazıtı: 10/02/03, 14:06
Yer: gezegen Serre
x 10973

Kriz: herkes için değişken ücretler?




yılından beri Christophe » 25/05/11, 12:33

Tüm ücretlerin gerçek ekonomik faaliyetle aynı hizaya getirilmesi mümkün müdür?

CGT, fikri hayal ederek çığlık atacak! Krasucki mezarına dönecek ...ve yine de bu mantık, ekonomik ve piyasa mantığını takip ettiği için geçerlidir ...

Ücretler gelecekteki ekonomik uyum değişkeni olacak mı?

Çalışanlar, faaliyete bağlı olarak ücretlerinin yukarı veya aşağı yönde değiştiğini görebilir mi? Her halükarda, metalurjinin himayesi olan UIMM'de moda olan en son fikir!


Eski işverenlerimden biri, her sabah birliklerine, kendi tesislerinden yararlanma (dahası, kışın çok ısınan) ve tüm dikkatsizlikte maaş (meslekte en düşük olan) alma şansını açıkladı, sadece işkenceleri, dalgalanan olayları biliyordu! Bu da onu her ayın sonunda maaş bordrolarını dağıtırken bize "Çalışanlara sadece şirket aktifken ödeme yapmalıyız" demeye yöneltti!

Elbette, olumlu yılın sonunda, kârın sembolik olarak dağıtılmasıyla ilgili olarak, kendimizi bir ... mutluluk konuşması ile sınırlamak zorunda kaldık, yeni bir egzersiz başlatmalıyız .. . şirketin nakit akışı için pahalı!

Sosyal konularda en iyi uzmanlardan biri olan Marc Landré'nin Le Figaro'da bu sabah ortaya koyduğu bilgilere inanırsak, bu beyefendinin hayali gerçek olabilir!

Aslında, UIMM'nin şunları önerdiğini öğreniyoruz: "(...) ekonomik duruma bağlı olarak, çalışanların çalışma saatlerini ve maaşlarını geçici olarak yukarı veya aşağı ayarlamak için"

Henüz UIMM'nin kim olduğunu bilmeyenler için, bunun bir "mesleği her büyüklükteki metalurji şirketlerinin menfaatlerini temsil etmek ve desteklemek olan ve birçok faaliyet sektörünü kapsayan profesyonel bir organizasyon olduğu" anlatılmalıdır (.. .) otomotiv endüstrisi, nükleer, gemi yapımı, havacılık, uzay ve demiryolu, ev ekipmanı imalatı, mekanik inşaat, metalurji ve metal işleme ve hatta endüstri hizmet şirketlerinin ilişkili olabileceği parçalar ve elektrik ve elektronik ekipman endüstrileri ( ...) ”- Kaynak UIMM

Fransa'daki en büyük işverenlerden biri olmasının yanı sıra, UIMM şu şekilde de gösterilmektedir: “(...) 16,5 ile 2000 yılları arasında nakit olarak çekilen 2007 milyon Euro'luk şüpheli çekilme (...) sosyal diyalog "ve aşırı mali avantajlar, örneğin: işveren örgütü tarafından ödenen hayat sigortası sözleşmeleri, emeklilik eki (nakit olarak), bazı üyelerinin yararına

Ancak, 2004 ile 2007 yılları arasında çalışanlara beyan edilmemiş ikramiyeler ödediğinden şüphelenilen UIMM'den sonra, 2010 yılında gizli iş nedeniyle, yeni başkanı Frédéric Saint-Geours her şeyin düzene girdiğini iddia etti. Hangi hareket!

Marc Landré'ye göre, Perşembe günü UIMM kongresi sırasında "Sektör için Manifesto" için bir hazırlık belgesini sunacak olan Frédéric Saint-Geours ile aynı sayılır: "(...) başkanlık seçiminin bir parçası olarak düşmek "

"(...) işsizlik sigortasının maliyetini ve etkisini sınırlayın" ve "fazlalıkların yeniden tanımlanmasına" yönelik yollara ek olarak, tekliflerden birine de dikkatli olmalıyız. 2012 seçimlerini kazanacak olan partinin seçim programı, çalışanlar için çok kötü bir sürpriz!

Bu ne ?

UIMM, Pierre Cahuc'a (Gilbert Cette ve André Zylberberg'le birlikte "Asgari ücret ve düşük gelir" başlıklı bir raporun ortak yazarı olan ve hükümetin asgari ücreti endeksleme kurallarına meydan okumasını ve daha yakın zamanda Francis Kramarz'ın tek bir iş sözleşmesinin oluşturulması) taslağı hazırlama sorumluluğu O şunları önerir:

"(...) toplu sözleşmeyle" ekonomik duruma bağlı olarak çalışanların çalışma saatlerini ve ücretlerini geçici olarak yukarı veya aşağı ayarlamaya izin vererek şirketteki sosyal ortaklara daha fazla pazarlık marjı verin " . Kısacası, şirket siparişlerinde geçici bir artışla karşı karşıya kaldığında ücretlerini ve çalışma saatlerini artırabilmek… ve zayıf zamanlarda düşürmek. Pierre Cahuc, "Bu tür ayarlamalar, Almanya'daki 2008 durgunluğunun istihdam üzerindeki etkisini hafifletmeye yardımcı oldu," diyor Pierre Cahuc (...)

Geçişle ilgili bir not: Bu gerekçede ücretlerin arttığını görmek, daha ziyade yoğun dönemlerde işi daha fazla ücretli yapmaktan söz edilemez. Yani: Fazla mesaiden çıkın! Bu, aynı şeyi tüm yıla yayarak elde etmeye eşdeğerdir!

Böyle bir teklifin çalışanları için diğer sonuçları?

İlk sonuç: Müzakere artık ulusal değil, şirket bazında olacaksa, büyük bir anlaşmalar eşitsizliği olacaktı ve kalitesi çok eşitsiz olma riskiyle karşı karşıya kalacaktı!

İkinci sonuç, en kötüsü! : Şirketlerin ücretlerini ve borçlarını ödemek için bankalarıyla müzakere etme imkânına kesinlikle sahip olmadıklarında, çalışanları bütçelerini ekonomik dalgalanmalara göre yönetmeye zorlamak!

UMP'nin ve birkaç muhalif merkezcinin seçim programlarında 2012 için iyi bulabileceğimiz "harika bir fikir". Dikkatli olmak size kalmış!



Kaynak: http://www.marianne2.fr/SlovarMarianne/ ... _a248.html
0 x
kullanıcı avatarı
sen-hayır-sen
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 6856
yazıtı: 11/06/09, 13:08
Yer: Yüksek Beaujolais.
x 749




yılından beri sen-hayır-sen » 25/05/11, 12:44

Totaliter bir piyasa sisteminde bireylerin piyasanın taleplerine boyun eğmesi oldukça normaldir.
Sözde "esnek güvenlik" politikası oldukça revaçta ve dahası mevcut devlet başkanı, CDI'yi bir sözleşmeyle değiştirmesi için sorgulama fikrini önerdi, aksi takdirde çalışanlar tazminatsız işten çıkarılabilirdi. iş istikrarı.
0 x
"Mühendislik bazen ne zaman durdurulacağını bilmekle ilgilidir" Charles De Gaulle.
Christophe
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 79117
yazıtı: 10/02/03, 14:06
Yer: gezegen Serre
x 10973




yılından beri Christophe » 25/05/11, 13:41

Değişken maaş hakkında fikir edinin: liyakat politikaları ödeyerek başlayın!

8 yılı için -% 2010 açığı olan Lagarde, asgari ücretten fazlasına dokunmamalıdır!
0 x
kullanıcı avatarı
sherkanner
Éconologue iyi!
Éconologue iyi!
mesajlar: 386
yazıtı: 18/02/10, 15:47
Yer: Avusturya
x 1




yılından beri sherkanner » 25/05/11, 15:01

Eh, okumadım (tembel) ama ücretlere dokunmadan önce fiyatlar, hammadde fiyatına göre dalgalanmalı. Şu an için dalgalanma artıyor ve en iyi ihtimalle durgunlaşıyor ...


Öyleyse, maaşın ekonomiye bağlı olarak değişken bir kısmından yanayım, ancak sadece emlak kredileri için de olsa sabit bir kısmı tutmalıyız (size soygunun ağzını söylemiyorum ... önünüzdeki bankacı % 33 maksimum borcu uygulamak için piyasadaki dalgalanmaları hesaba katması gereken ...)
0 x
Biz çalışırken, biz her zaman 100% vermelidir: Pazartesi günü 12%; 25% Salı; 32% Çarşamba; Perşembe günü 23%; ve Cuma günü 8%
kullanıcı avatarı
sen-hayır-sen
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 6856
yazıtı: 11/06/09, 13:08
Yer: Yüksek Beaujolais.
x 749




yılından beri sen-hayır-sen » 25/05/11, 16:35

sherkanner yazdı:Eh, okumadım (tembel) ama ücretlere dokunmadan önce fiyatlar, hammadde fiyatına göre dalgalanmalı. Şu an için dalgalanma artıyor ve en iyi ihtimalle durgunlaşıyor ...


Piyasa dalgalanmaları çoğu durumda spekülatörler tarafından yapılan becerikli manipülasyonların sonucudur.
Piyasaları paniklemek son derece iyi maaşlı bir tam zamanlı iştir.
Değişiklikler yapılacaksa, ekonomiden ziyade insanı dönüştürmeyi bir kez daha istemek yerine bu taraftan bakmalıyız.
0 x
"Mühendislik bazen ne zaman durdurulacağını bilmekle ilgilidir" Charles De Gaulle.
Christophe
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 79117
yazıtı: 10/02/03, 14:06
Yer: gezegen Serre
x 10973




yılından beri Christophe » 25/05/11, 19:04

sen-hayır-sen yazdı: Değişiklikler yapılacaksa, ekonomiden ziyade insanı dönüştürmeyi bir kez daha istemek yerine bu taraftan bakmalıyız.


Kesinlikle, ama bu bakış açısıyla, "ekonomik tüketime" düşkün lider ve düşünen kafalardan hiçbir şey beklemeyin!

Kendiniz inisiyatif alın, mesela dün gece bir LETS = Yerel Değişim Sistemi toplantısındaydım, önümüzdeki günlerde bir konu yapacağım ...

İşte bu SEL'in çalışma prensibi (bir SEL'den diğerine değişebilir ...):

UniverS.EL bağışçısı ve alıcısı olmak ister misiniz?

Hiçbir şey daha kolay değil! Gelin ve yakında Bertrix ve Paliseul belediyelerinde, hizmet alışverişi yoluyla sorumlu sosyal yardıma gurur vermeye istekli birkaç vatandaş tarafından desteklenen harika bir proje keşfedin.

Paliseul Belediyesi, Sosyal Uyum Planında, bir Zaman Bankası veya SEL'nin oluşturulması için temin etmiş ve bu yapıyı kuracak fiili birliği desteklemeye karar vermiştir. Dolayısıyla, bu büyük insan macerasının tüm ayrıntılarını keşfedebileceğiniz bir bilgilendirme toplantısı, 24 Mayıs Salı günü köy salonunda ve aynı zamanda 14 Haziran Salı günü saat 19: 30'da Bertrix Kültür Merkezi'nde Paliseul'da gerçekleşecek. (1. kat). Konum ne olursa olsun giriş ücretsizdir.

Bu toplantıdan önce LETS'in (Yerel Değişim Sistemi) ne olduğunu kısaca tanımlamak faydalı olabilir.
Bu, nispeten yerel bir bölgede yaşayan üyelerden oluşan bir ağdır (en fazla 1 ila 2 belediye: burada Bertrix ve Paliseul), dahili bir gazete, köylerdeki röportajlar, organizasyon ve toplu faaliyetler sayesinde birbirleriyle temas kurmuştur. üyeler arasında hizmet (yalnızca profesyonel olmayan), mal, bilgi, teknik bilgi ve bilgi alışverişi. Bu sistem çok yönlüdür (yani Claudine Pierre's'de çimleri biçer, Pierre Alain için yarışır, Alain, Irma için bir pasta hazırlar, Irma Claudine'in çocuklarını tutar, ...) ve eşitlikçidir çünkü bir saatlik hizmet bir saate bedeldir servisin. Hizmetler arasında sosyal bir hiyerarşi yoktur (1 saat ütü = 1 saat bilgisayar dersi = 1 saat bahçe işleri) ve her birinin adil bir denge içinde hizmet, mal sunması ve alması beklenir. Bu dengeyi kontrol etmek için ölçü, hizmeti sunarken harcanan zamandır. Çalışılan her saat, Bertrix-Paliseul'da "SAV'HEURE" adlı bir değişim birimine hak verir. 2 belediyenin SEL'sine gelince, UniverSEL adını aldı, iyi bir alâmet, değil mi?

Böyle bir sistemin çalışması için kendinize güvenmeniz gerekir. Bu gerçekten SEL'nin temelidir: kendine güven (becerilerimi geliştirebilirim), başkalarına (herkes taahhütlerini yerine getirmelidir) ve sisteme. Böyle bir projenin başarısı için gerekli olan diğer iki sütun, sosyal köken, yaş, milliyet, dini, politik veya felsefi inanç ve her birinin özgürlüğü ayrımı yapılmaksızın herkese açıklıktır. Her üye, istediği zaman, kendisini haklı göstermek zorunda kalmadan talep edilen bir hizmeti kabul veya reddetmekte özgürdür. Ayrıca, hesabını dengeler kurmaz SEL'den ayrılmaya karar verebilir ve açıktır ki, her üye, sunulan hizmetleri sistematik olarak saymamakta özgürdür, çünkü ücretsiz jest de bir SEL'de yerini bulabilir! Ah evet, son bir şey, SEL arasında dayanışma da var, bunun kanıtı, bu yeni değişim ağının uygulanmasında UniverSEL kurucularına destek veren CiRoSEL'den Nicole Willem (Ciney ve Rochefort belediyelerinde kurulan SEL).

Yani ilgileniyor musun?
İki şehirden birinde bilgi oturumuna katılın. Daha fazlasını bilmenizi sağlayacak ve emin olun, evreninize biraz TUZ ve tatlar katacaktır!


Wiki sayfası: http://bit.ly/jbyMCj

Dikkatli olun, devletler bu tür girişimlerden pek hoşlanmazlar ...

Yasal yönü [düzenle]

Fransa'da, SEL çerçevesinde gerçekleştirilen işlemler KDV'den ve vergilerden, yalnızca tekrar etmeyen ve bir defaya mahsus bir faaliyet olması, “yardım eli” türünde olması ve bir kapsamın kapsamına girmemesi durumunda muaftır. meslek.

1998'de SEL Pyrénéen'in üç üyesinin temyiz başvurusu serbest bırakılmalarıyla sonuçlandı. Eylül 1996'da Ariège'deki küçük bir köyde, iki SEL üyesi üçte birinin çatısını onarmasına yardım etti. Bir komşuyu ihbar ettikten ve jandarmayı soruşturduktan sonra, 06/01/1998 tarihinde Foix Mahkemesi tarafından mahkum edilen üç üye, gizli çalışma ve kaçak işçi kullanmaktan yargılandı ve 17/09 / 1998 tarihinde Toulouse'da temyiz üzerine serbest bırakıldı. gizli çalışmayı karakterize eden koşullar karşılanmadı.

Ancak yine de Fransa'da, bir SEL çerçevesinde bir kişi tekrarlayan bir faaliyette bulunursa veya ticaretinin çerçevesine girerse, bunu ilgili kuruluşlara bildirmek gerekir.


Saçma, dayanışmayı vergilendiriyor, karşılıklı yardım ... harika muhbir komşu !!

Yakında, yerel bir restoranda haksız bir şekilde rekabet ettiğiniz için arkadaşlarınızı kendi evinizde yemek yemeye davet ettiğinizde vergi ödemeniz gerekecek?

Burası DSK, Lagarde et Cie'nin dünyası ... : Evil:

Para ve insan ve dayanışma öncesi rakamlar! Kesinlikle bu çöküş dünyası ... (ve düşündüğümüzden daha hızlı gelecek ...)

Ayrıca bakınız: http://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89cono ... _solidaire
0 x
kullanıcı avatarı
fabio.gel
Éconologue iyi!
Éconologue iyi!
mesajlar: 282
yazıtı: 06/03/08, 13:33
Yer: 14 - Calvados
x 6

Varoluş nedenleri




yılından beri fabio.gel » 25/05/11, 19:32

Burası DSK, Lagarde et Cie'nin dünyası ... : Evil:



Hey evet Christophe ama para olmadan hiçbir şey değiller ve güçleri sadece buna bağlı 8)
0 x
Ben çocuklara çöp dünya bırakmak için elimden geleni yapacağım ....
Christophe
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 79117
yazıtı: 10/02/03, 14:06
Yer: gezegen Serre
x 10973




yılından beri Christophe » 25/05/11, 19:40

Evet, bu yüzden toplumun "büyük" reformu asla yukarıdan gelmeyecek ...

Bu arada, hikayeye bir bakın: hiçbir reform ya da köklü bir toplum değişikliği tepeden gelmedi !!!
0 x
kullanıcı avatarı
delnoram
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 1322
yazıtı: 27/08/05, 22:14
Yer: Mâcon-Tournus
x 2




yılından beri delnoram » 25/05/11, 20:02

Tabii oğlum olsaydı, dünyadaki ilk büyük değişiklik yukarıdan geldi.

Resim

: Mrgreen:
0 x
"Düşünme o ezbere tüm kanıtlanmış değildir gerçekleri öğrenme yapmak yerine okulda öğretilen edilmemelidir?"
"Onlar doğru yanlış olması muhtemeldir çünkü değil!" (Coluche)
kullanıcı avatarı
sen-hayır-sen
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 6856
yazıtı: 11/06/09, 13:08
Yer: Yüksek Beaujolais.
x 749




yılından beri sen-hayır-sen » 25/05/11, 20:18

Christophe yazdı:Para ve insan ve dayanışma öncesi rakamlar! Kesinlikle bu çöküş dünyası ... (ve düşündüğümüzden daha hızlı gelecek ...)


Umarım bu "matris" enkaz altında kalmadan çöker.
0 x
"Mühendislik bazen ne zaman durdurulacağını bilmekle ilgilidir" Charles De Gaulle.

 


  • Benzer konular
    Cevaplar
    İzlenme
    Son Mesaj

Geri "Ekonomi ve finans, sürdürülebilirlik, büyüme, GSYİH, ekolojik vergi sistemleri" için

Kimler?

Bunu gezen kullanıcılar forum : Kayıtlı kullanıcı ve 166 misafir yok