Dönmek kaydırma dur Otomatik mod

Ekonomi ve finans, sürdürülebilirlik, büyüme, GSMH, ekolojik vergi sistemleriBen çok kötü işte, acil raporunu görmek için

Güncel Ekonomi ve Sürdürülebilir Kalkınma uyumlu? (Her ne pahasına) GSYH büyüme, ekonomik kalkınma, enflasyon ... Nasıl çevre ve sürdürülebilir kalkınma ile mevcut ekonomi concillier.
kullanıcı avatarı
Christophe
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 47079
yazıtı: 10/02/03, 14:06
Yer: gezegen Serre
x 415
Temas :

Ben çok kötü işte, acil raporunu görmek için

okunmamış Mesaj yılından beri Christophe » 02/11/07, 13:40

Biz çalışma koşulları daha (psikolojik en azından) hiyerarşinin farklı düzeyleri arasında değil, aynı zamanda çalışanlar kendi aralarında büyük iş qu'instaurent daha "insanlık dışı" ile ilgili RTBF1 mükemmel bir belgesel yayını dün düştü ...

Dünya Analizi yazdı:sinema militan kariyerine başladı Jean-Michel Carré belgesel çalışması, hapishanede hayattan fuhuş statüsüne, yıllardır toplumun büyük sorunlara besler. Bugün, son yıllarda bir sorun daha sık söz adresleri: genellikle çalışma koşulları ve zararlı sonuçları, dönüşümü, bazen trajik, onlar erkeklerin yaşamlarında varsayalım. Canal + Ekim'de 2006 bir ölçüde farklı versiyonu yayınlanan bu TV filmi, başta mesaj netlik ve gösteri etkinliğini arayarak aslına ihanet eder.

Bu düzeyde, hayal kırıklığına olmayacaktır. Çok sıkı bir uyum toplumumuzda çalışma koşulları oldukça ezici bir resim, böylece iş ve konu uzmanları (siyaset bilimci Paul Koç psikanalist Dejours) kurbanlarının hızlı şeritte başarılı ve sonunda olacak . tüm birleştirmek üretebilir saf performans lehine bireysel belirsiz toplu dayanışma, yalnızlık ve çalışanları, değerlendirme ve ihbar teşviki, yönetim tekniklerinin kullanılması kalıcı sistemi arasındaki rekabet formlarının imha ideal barındırabilir zenginlik ve yaratıcılık onu mahrum etmek, iş dünyasını dehumanize bugün var gibi görünüyor.

şimdi şirketin her kademesinde için geçerlidir bu politikanın sonucudur, kronik depresyon intihar, çalışma koşulları bir üstel artış oluşur. hoparlörler, ekran ve hangi soğuk sonbahar sorunsuz filminin istatistiki bilgiler yönetmen ve slaytlar konuşmalar arasında gerçekten ürpertici.

onlar değildi sonuçta ölür, ancak tüm Sophie Bruneau ve Marc-Antoine Roudil (Şubat 2006 yılında yayımlanan belgesel) ya da Nicolas Klotz Heartbeat tarafından son kurgu ile vurdu, bu nedenle iş dünyası platformu haline geldi büyük çağdaş toplumsal ve ekonomik değişimin ayrıcalıklı gözlem. şey, bizim toplum yine "düşüş dönemi" girdi olacağını o varoşlarda dramatik duruma bu sorunu bağlayan dikkat tereddüt etmez psikanalist Dejours için çok doğrudur.


http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0 ... 580,0.html

Özellikle bir psikanalist (Dejours, psikanalist CNAM) önceden belirlenmiş doktrin (biçimlendirme) sonra (bu durumda ticaret) "Cretins" okul dışında taze genç mühendislerin davranır bölümü sevdim ... o çöküş konuşan aynı kişi ....
Son düzenleyen Christophe 29 / 03 / 13, 10: 07, 1 kez düzenlenmiş.
0 x
Bu forum yararlı mı, yoksa tavsiye edilebilir miydi? Ona da yardım et bu yüzden bunu yapmaya devam edebilir! Makale, analiz eder ve sitenin editoryal kısmında indirme, senin yayınlayın! Tasarruflarınızın bir kısmını bankacılık sisteminden alın, kripto para birimlerini satın al!

kullanıcı avatarı
jean63
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 2332
yazıtı: 15/12/05, 08:50
Yer: Auvergne
x 1

okunmamış Mesaj yılından beri jean63 » 03/11/07, 12:11

tarihin olduğu bilinmektedir oldukça zaman vardır.

Ben şahsen bir kurbanı oldu ..... ama onlar adalet ödenen çünkü mağlup değil.

Bir kitap Marie-France Hirigoyen ile ilgili olarak yazılmıştır başlıklı bir kitapta bu konuda konuşmak 1ères biridir "Zorbalık: NASTY günlük şiddet" 1998 içinde.

Her başlık, kelime olarak söylenir pervers yalnız hayvanlarda yok insan (Neyse ki tüm insanlar), yolundan saptırdığını gösteriyor.

(Genellikle güç ve para) birden fazla nedenden dolayı ahlaken yok etmek zevk veya hırs birbirlerini zarar, insanın doğasıdır. Bu toplama kamplarında kötü zulümler işlediği Naziler, çok zeki vardı gerçekten arasında, zeka ile ilgili ve son derece Yahudilerin imha kampları yönetmenlik dahil insanlar (eğitimli değildir ve ) diğer dayanıklıdır.

Bugün sapıklık giderek işyerinde bu crevures tarafından yürütülmektedir; Daha sonra büyük bir kanalizasyon çalışması olurdu, ama ne yazık ki bunlar genellikle üstlerinin nimet ile çekim aradığınız küçük kısır ve kötü liderleridir.

Bu macera İNSAN, en düşük intihar onlar nefret onlara bu sapık bombardıman frenlemek için yeterince yanıt vermeyen çünkü.

Ben, o kötü sona gerektiğini düşünüyorum biz 60 yıldır hiçbir büyük savaş var ve yakında patlayabilir bu yüzden düdüklü tencere belki Arktik n 'önce, baskı altında olduğu için erimiş !!!

Kitabın bir cümle bu davranışı özetlenmektedir:

"Zafer ve başkasının üstün duygu. Onlar başkalarının acı tadını yok etmelisiniz narsistik kötülüğü kabul etmek. Söylemek için, onlar yok etmeliyiz."

133 sayfa.

Bu kitap bize çevremizdeki bazı insanların davranışlarında birçok şeyi anlamak sağlar ve / veya (diğer politikalar arasında) çalıştırın.

Burada, Brüksel'de yayımlanan oyun "Invasion" sunan bir site =>
http://atteintes.izicom.com/1.htm ;
Biz bu sitede çok rahatsız bilgi,:
yaş yaptırım
Fransa'da taciz kişi olan bir yetişkin ziyade
yaş 40 ve 50 yılları arasındadır. Taciz bir
çağın gerçek yaptırım.
biçimlendirme karşı insanlar sık ​​sık hedefleri
Taciz: çok idealist, çok dinamik, çalışanlar çok dürüst,
ya da bütünlük, vb
...... Ben orada kendimi tanımak.

Alanı Şapka, MFH alanda referans alıntı 2 kitap MF Hirigoyen adlandırılır. taciz çocuklar için çift ..... hasar da, işyerinde mevcut ama tüm sosyal ilişkilerde değil sadece, çünkü ne o yazıyor insan ilişkileri için çok rahatsız edicidir !!

NUL işini be koşuşturması, Toadies ve waffling ..... biz tarz diğerleri getirebilir: Sadece çözümler kirli işler kaçmak için.

econologic muhtemelen bu kalite için (o, dürüst yetkili, çalışkan ve jargon olmadan ÖZELLİKLE, diğer saygı ile auss giden tüm anlatmak için izin verir çünkü belirli bir konu olabilir ) herhangi bir qualms olmadan yatıyor: boş vaatler => örneğin çevre Grenelle bkz: bu ay gelen pozitif alacaktır.
0 x
Geçen ağaç, kirlenmiş son nehir aşağı getirdi Yalnızca, son balık bu parayı anlayacak adam (Hint MOHAWK) yenilebilir değil yakalandı.
kullanıcı avatarı
Flytox
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 13328
yazıtı: 13/02/07, 22:38
Yer: Bayonne
x 418

okunmamış Mesaj yılından beri Flytox » 03/11/07, 20:45

Bonjour à tous

Bu doğrultuda, şimdi "baskı kültürü" vardır.
Artık yeni Tanrı eğilimi verir "göstergesi" dir. Biz başka bir yerde ikincil alakalı, gösterge izlemeniz gerekir. Şef söylemek ama iş bilmiyor! : Lol:

bayrak "hedef değildir" Eğer baskı geçmelidir. Yani ", denetimler, eğitim iyi bir kelime vermek" doğrudan gitmek aslında meslektaşları ile baskı paylaşmak için tarih protestolar arasında misyonu biz. :?

meslektaşım terbiyeli yapamaz diye bir sorun değildir 4 kat daha fazla iş var! Biz göstergesini takip etmelidir. biz bir alabilirsiniz tek cevap saçmalık olduğunu sonlu kaynaklar ile bazı pozisyonlarda çalışmak süresiz eklemek hiyerarşiye işaret zaman "onu alır öncelik ". :|

Burada kelime "işe" tabu ve terim "sürecinde" dir. Kural: fiyat-maliyet fason önemi (veya x2 x3) her türlü vardır, anahtar taşeron bilmek ya da maksimum dış aktiviteyi koymaktır ..... o zaman görürsünüz! taşeron baskısı gitmek için zaman yok olacak ....

Ben, yeni işe alınanların "diyalog, saygı, eserlerindeki kariyer gelişimi, iletişim, yerine getirilmesi, beceri dağıtım için güzel sözler vardır iş kapsamını genişletmek için potansiyel fırsatları bir elini unutmak ve yeni deneyimler için çok çeşitli ve zengin kariyer inşa .... "diğer tarafta, sonsuz bir yeniden yapılanma ile gerçekliği.

İster size sektöründe yönlendirme, bireylerin bonus yapısı bile, doğru ya da yanlış konum. Organizasyon 't ne olursa olsun işlevi bile kanunla düzenlenir unutmuş Yani zaman, artık yok. Oradan Rever olmamalıdır .... senin nitelikleri / becerileri tanımak için!

Bu seni diliyorum hiyerarşi değildir.

Resim

A+
1 x
Nedeni güçlü bir delilik. neden daha az güçlü için delilik.
[Eugène Ionesco]
http://www.editions-harmattan.fr/index. ... te&no=4132
kullanıcı avatarı
Christophe
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 47079
yazıtı: 10/02/03, 14:06
Yer: gezegen Serre
x 415
Temas :

okunmamış Mesaj yılından beri Christophe » 29/03/13, 10:06

Burada görünen Belgesel: http://www.youtube.com/watch?v=ZFmKOKt0xQY

Resim
0 x
Bu forum yararlı mı, yoksa tavsiye edilebilir miydi? Ona da yardım et bu yüzden bunu yapmaya devam edebilir! Makale, analiz eder ve sitenin editoryal kısmında indirme, senin yayınlayın! Tasarruflarınızın bir kısmını bankacılık sisteminden alın, kripto para birimlerini satın al!
kullanıcı avatarı
Christophe
arabulucu
arabulucu
mesajlar: 47079
yazıtı: 10/02/03, 14:06
Yer: gezegen Serre
x 415
Temas :

okunmamış Mesaj yılından beri Christophe » 30/03/13, 11:50

0 x
Bu forum yararlı mı, yoksa tavsiye edilebilir miydi? Ona da yardım et bu yüzden bunu yapmaya devam edebilir! Makale, analiz eder ve sitenin editoryal kısmında indirme, senin yayınlayın! Tasarruflarınızın bir kısmını bankacılık sisteminden alın, kripto para birimlerini satın al!

kullanıcı avatarı
wirbelwind262
Ben econologic anlıyorum
Ben econologic anlıyorum
mesajlar: 164
yazıtı: 29/06/05, 11:58
Yer: Fouras
x 3

okunmamış Mesaj yılından beri wirbelwind262 » 11/04/13, 19:12

Merhaba
Christophe bağlantıları için teşekkür ederiz.
belgesel 3 bileşenleri "emeğin öldürülmesi":
evden çıkarma
http://www.youtube.com/watch?v=gPVYh-j_HfA
yabancılaştırma
http://www.youtube.com/watch?v=U04JgWfKFcQ
imha
http://www.youtube.com/watch?v=P7G4MZnDLJM
0 x
kullanıcı avatarı
chatelot16
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 6947
yazıtı: 11/11/07, 17:33
Yer: Angouleme
x 223
Temas :

okunmamış Mesaj yılından beri chatelot16 » 11/04/13, 19:50

o konu mizah gibi ... iş bir hastalıktır: kanıt iş hekimliği var!


tarih veya kölelik daha ciddi ama ne yazık ki ... olmuştur dönemler mevcut çalışmaları daha organize oldu

hayır bu kadar uzun Taylorizm çok olumlu oldu ... Taylorizm basınç verimliliği artırmak değil: daha yorucu çalışma hakkı örgütü kurmak dirigant istiyor daha az

Şimdi biz geri Taylor önce bir asır konum, bu basınç yerinde etkili herhangi bir koymadan daha zorlu koyar

örgütlü fabrikada işçiler için etkili Taylorizm yapıldı ... ama daha önce ofiste düzgün bir şey organize olmamıştı ... o öldürme arasındaki kişiler için saçma bir baskı koyar
0 x
Ahmed
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 6621
yazıtı: 25/02/08, 18:54
Yer: bordo
x 434

okunmamış Mesaj yılından beri Ahmed » 11/04/13, 20:41

Chatelot16Bu yazın:
... Taylorculuk çok olumlu oldu ...

Taylorizm, tüketici toplumu yaratma aracı olmuştur; bu, üretkenliği önemli ölçüde artırmıştır (diğer inovasyonlarla ilişkili) ve her şeyden öte, bu türden bir toplumun arzusunu kısmen arttırabildiği için. O neden olduğu hayal kırıklığı.
(?): Bu mağdurların bertaraf katıldı yana en büyük aldatmaca olduğunu konfor karşılığında, onlar daha önce vardı özerklik az vazgeçti.
fakir ve zengin zenginleştirme: Bu sistemin etkinliği sesi çatışan çıkarları uzlaştırmak içerir yanılsama kaynaklanmaktadır!
liderler için, bir tahsis aptal ve bozulmuş görevler ile bunların yerine, çoğunlukla kar, daha önce pazarın darlığı ile sınırlı ve daha sonra iş ortadan kaldırarak kendi gücünü artırmak artırmak için bir yol oldu emek at will savunmasız ve ikame.
0 x
"Ben size o her şeyden inanmayın."
kullanıcı avatarı
chatelot16
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 6947
yazıtı: 11/11/07, 17:33
Yer: Angouleme
x 223
Temas :

okunmamış Mesaj yılından beri chatelot16 » 11/04/13, 20:58

taylor Taylorizm: sonunda ... sadece bir verimlilik aracı olarak Ford başka bir şey ne zaman üzgün taylor ölü oldu

Ben okulda iken o Taylorizm eleştirmek moda oldu, ve hiçbir internet daha fazla bilgi edinmek için oradaydı

taylor başka bir şey endüstrisi ... Bu gelişme yapılmış verimliliğini iyileştirmek ... o olsaydı daha iyi daha az saçmalık olurdu anlaşılan

Biz verimliliği artırmak istiyoruz sadece benim için, taylor yöntemi gerçek bir çözüm bulmak için yarışmak insanlar için ... iyi bir yol vermeden tarzı koymak basınç mevcut yöntem geriye dönüş olduğunu

Roma köle bazı güncel çalışan daha iyi tedavi edildi çünkü ben bile, kölelik dönmüyor

bir köle bu çatlaklar başkalarının kutup istihdam kuyruk varsa başka ... bir çalışanın satın almalısınız noktada öldürülmüş ve hiçbir maliyeti ise
0 x
Ahmed
Econologue uzmanı
Econologue uzmanı
mesajlar: 6621
yazıtı: 25/02/08, 18:54
Yer: bordo
x 434

okunmamış Mesaj yılından beri Ahmed » 11/04/13, 21:31

Taylorizmin sonucu işçi sınıfının, orta sınıfın kendi çözülme kaybolması vardı; şimdi sadece işi tamamlamak için kalır: elitlerin zaferini sağlamak için artık ihtiyaç orta sınıf yok.

süreç devam etmektedir ve mükemmel 99% ezici bir alay konusu "erdemli kapitalizm" den tek hayali (bu kelime) çalışır!
0 x
"Ben size o her şeyden inanmayın."


Geri "Ekonomi ve finans, sürdürülebilirlik, büyüme, GSYİH, ekolojik vergi sistemleri" için

Kimler?

Bu forumu gezen kullanıcılar: Hiç bir kayıtlı kullanıcı ve misafir 2